簡(jiǎn)歷編號(hào)：27595 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 周金福 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江西省化學(xué)工業(yè)學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)電一體化 | |
| 最高學(xué)歷： | 中專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江西上饒 | 籍貫： | 江西上饒 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 入行20年、統(tǒng)籌管理、成本管控、不斷學(xué)習(xí)，有一定人脈，有專業(yè)分包班組 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、外包 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 浙江省 廣東省 江西省 | ||
| 崗位類別： | 廠長(zhǎng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2021.6--2024.2 江西峰輝鋼構(gòu) 生產(chǎn)經(jīng)理 工作描述： 通過(guò)體制和生產(chǎn)流程的改善，使得產(chǎn)能及準(zhǔn)交率大幅提高，并獲得自公司建廠以來(lái)，首次帶領(lǐng)生產(chǎn)部全員獲得獎(jiǎng)勵(lì)。 1、產(chǎn)能提高，通過(guò)體制及生產(chǎn)流程的梳理和改善，2021年產(chǎn)量同比上年提高20％，2022年產(chǎn)量同比提高36％； 2、準(zhǔn)交率的提高，通過(guò)人員管理，產(chǎn)能分配，齊套管理，計(jì)劃調(diào)度，使項(xiàng)目及時(shí)交付，在較多個(gè)緊急項(xiàng)目同時(shí)加工時(shí)，都能滿足項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求； 3、產(chǎn)品質(zhì)量提高，聯(lián)合質(zhì)檢部門(mén)，通過(guò)對(duì)員工的理論及實(shí)操培訓(xùn)，灌輸質(zhì)量理念，改善生產(chǎn)工藝，建立考核制度，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。 4、現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)培訓(xùn)，環(huán)境改造，巡查，考核機(jī)制，使得車間環(huán)境整潔有序； 5、生產(chǎn)成本，產(chǎn)能的提高，可以降低人工成本，攤薄管理成本，齊套管理，現(xiàn)場(chǎng)7S管理及工藝管理，減少人工及材料浪費(fèi)； 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主張內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，建立合理的收入體系和激勵(lì)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，團(tuán)隊(duì)比較穩(wěn)定。 2018.6--2021.5 上饒?chǎng)伟罹G色裝配建筑科技有限公司 履約部經(jīng)理 工作描述： 負(fù)責(zé)公司的履約計(jì)劃，做項(xiàng)目前期準(zhǔn)備（制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，跟進(jìn)生產(chǎn)物料齊套），督促項(xiàng)目加工制作進(jìn)度（收集實(shí)時(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，組織生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議，評(píng)估履約過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判），同外部客戶溝通協(xié)調(diào)配套的發(fā)貨需求，完成交付及處理現(xiàn)場(chǎng)投訴，有效減少項(xiàng)目回款風(fēng)險(xiǎn)。主要項(xiàng)目有：皇家公館，友邦一號(hào)院，華潤(rùn)天橋等項(xiàng)目等 2014.02-2018.5 廣東東莞恒海鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廠長(zhǎng) 工作描述： 負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定，加工制作，質(zhì)量、安全，發(fā)運(yùn)等工作。負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有：香港人行天橋等項(xiàng)目等 2010.02-2013.12 安徽廣新鋼構(gòu)有限公司 廠長(zhǎng) 工作描述： 負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，組織員工培訓(xùn)，制定加工計(jì)劃，完善生產(chǎn)制度，建立員工薪酬結(jié)算體系等工作，使一個(gè)新廠快速進(jìn)入正常的生產(chǎn)階段。負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有：華翔紡織廠房等 2002.7~2009.12 浙江精工鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司|質(zhì)檢員、車間主任 工作描述： 進(jìn)公司后從事質(zhì)檢員工作，日常進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并做檢驗(yàn)資料，協(xié)助質(zhì)檢科長(zhǎng)制作生產(chǎn)工藝，組織生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；工作勤懇，2006年被領(lǐng)導(dǎo)提拔為輕鋼車間主任，負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)6S管理，質(zhì)量管理，安全生產(chǎn)管理等工作，期間參加公司的“三合一”管理體系培訓(xùn)，主要項(xiàng)目有：隆盛造船廠，廣州白云機(jī)場(chǎng)，沈陽(yáng)五愛(ài)市場(chǎng)，尼日利亞清真教堂等 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 自我評(píng)價(jià) 做事先做人，做人先樹(shù)德；樹(shù)德先善心，德心相結(jié)合；方能做事也。 從質(zhì)檢員、工段長(zhǎng)、車間主任、廠長(zhǎng)，在我二十年的工作實(shí)踐中積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的人際關(guān)系，有出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)新工作，新挑戰(zhàn)有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。 安全上我堅(jiān)持“任何企業(yè)的輝煌都不能建立在員工流血和傷亡的基礎(chǔ)上” 質(zhì)量上一絲不茍我奉行“今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)” 在工作上，勤懇踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，“把不可能變成可能” |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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