簡歷編號:218384 查看次數(shù):個人簡歷
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位: | 生產(chǎn)運營管理 | ||
| 希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 廣東省 福建省 江西省 | ||
| 崗位類別: | 廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即可到崗 |
| 是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2001~2008年進入浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,從事一線員工及大班長工作; 2008~2009年調(diào)任河南杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任下料工段長及下料部經(jīng)理一職,管理2條輕鋼線,1條重鋼線以及1條次構(gòu)件線的下料工作; 2010年初調(diào)任江西杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任制造部經(jīng)理一職,管理4.8萬平米生產(chǎn)基地(2條輕鋼線,1條重鋼線,1條次構(gòu)件線,年產(chǎn)4.5萬噸); 2011年初至2015年底調(diào)任河南杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任制造部經(jīng)理一職,管理5.2萬平米生產(chǎn)基地(2條輕鋼線,2條重鋼線,1條次構(gòu)件線,年產(chǎn)4.8萬噸); 離職愿因:由于離家太遠(yuǎn),家中父母生病無人照顧。 2016年2月至2017年2月進入浙江紹興精工鋼構(gòu)集團精工工業(yè)建筑科技有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職,協(xié)助總經(jīng)理管理日常管理工作,主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理,年產(chǎn)9萬噸。 離職原因:群帶關(guān)系復(fù)雜,上級領(lǐng)導(dǎo)排擠。 2017年進入寧波鴻遠(yuǎn)鋼構(gòu)有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。 離職原因:回家創(chuàng)業(yè) 2018年在老家合伙創(chuàng)業(yè),輕鋼別墅制作安裝。由于現(xiàn)金流不足,創(chuàng)業(yè)失敗。 2019年3月至2022年6月進入贛州華強杭蕭建設(shè)股份有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職,主要分管:審計決算部、制造管理部、工程履約部兼管事業(yè)部。 生產(chǎn)加工裝配式(鋼管束)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件,一期生產(chǎn)車間3.6萬平,一條H型鋼生產(chǎn)線,一條樓承板生產(chǎn)線,一條箱型柱生產(chǎn)線,一條鋼管束生產(chǎn)線,中層管理人員及一線員工98%是靠自己培養(yǎng),沒有外包隊;產(chǎn)量從每月500~600噸,穩(wěn)定到月均2200∽2500噸。2021年組織布局二期7萬平生產(chǎn)車間,12月份3條線投產(chǎn),一條重型H生產(chǎn)線,一條箱體生產(chǎn)線,一條次構(gòu)件生產(chǎn)線;四條智能化生產(chǎn)線籌備。 離職原因:由于原大股東撤資,杭蕭總部控股后,派高管過來接管理,原高管邊緣化,故此離職。 2022年6月至2024年10月入職江西鑫邦實業(yè)集團有限公司,擔(dān)任鋼構(gòu)部經(jīng)理一職,主要分管:生產(chǎn)制造。生產(chǎn)加工裝配式(鋼管束)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件,生產(chǎn)車間3.6萬平,一條H型鋼生產(chǎn)線,一條樓承板生產(chǎn)線,一條箱型柱生產(chǎn)線,一條鋼管束生產(chǎn)線。產(chǎn)量從每月600~800噸,產(chǎn)量持續(xù)突破歷史新高,目前月均穩(wěn)定到1500噸左右;(產(chǎn)量低因業(yè)務(wù)量不足) 離職原因:由于鋼結(jié)構(gòu)板塊屬鑫邦集團下屬公司,因疫情結(jié)束后鋼結(jié)構(gòu)行情太差,集團計劃關(guān)閉工廠。 2024年底∽2025年4月份在家開飯店,清明節(jié)后生意不好,關(guān)閉。 2025年5月∽2025年9月底去朋友公司幫忙5個月,湖北鴻地重工科技有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)副總一職。主要負(fù)責(zé)組建管理團隊及一線核心骨干,梳理管理流程及各規(guī)章制度,以及計產(chǎn)單價核定。主要分管:綜計辦、技術(shù)部、生產(chǎn)部、設(shè)備維修部、倉庫。專業(yè)加工化工類鋼構(gòu)件,生產(chǎn)車間13萬米,3條重鋼生產(chǎn)線,5條H型生產(chǎn)線,1條次構(gòu)生產(chǎn)線,月產(chǎn)能10000~12000噸。 離職原因:入職前約定好幫忙5∽6個月。 |
| 個人簡介 |
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| 本人在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作至今24年,對于公司生產(chǎn)運營管理熟練,曾參加多次精益管理類的培訓(xùn),如TPM、6S、TOC、阿米巴經(jīng)營管理、總裁培訓(xùn)班等;本人善于溝通、能夠處理好上下級關(guān)系、管理團隊有20年以上的工作經(jīng)驗,能夠熟練管控公司安全生產(chǎn)運營管理、業(yè)務(wù)承接管控、生產(chǎn)制造與安裝技術(shù)、運營成本控制及合同履約管理。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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