行政助理
遼寧九州建設(shè)集團有限公司

職位描述

在九州建設(shè)主要負責五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓招聘工作，具體如下： 1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作： 每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費用，進行財務(wù)請款，跟催付款流程。進行相應(yīng)的五險一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調(diào)基工作。 2.招聘工作 組織開展招聘工作，完成簡歷初步篩選及候選人邀約，及時接待候選人，進行初面，將初面結(jié)果反饋給相關(guān)同事，跟進招聘工作的進度，與候選人洽談薪資并發(fā)出offer，及時協(xié)商入職時間并告知相關(guān)同事。 3.新員工入職培訓 每月組織新員工入職培訓會，給新同事講解公司的福保制度、考勤管理規(guī)定、后勤管理規(guī)定。就大家關(guān)心的問題作出解釋，以達到增強新同事歸屬感的目的。 4.入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)的辦理 入轉(zhuǎn)調(diào)離的處理 ：具體包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職的提報 ，人員勞動合同的管理、福利管理，人事類報表統(tǒng)計上報工作 ，指導員工進行勞動合同的簽訂，開具離職證明。 5.檔案管理 做好全員檔案的建立，維護與更新，確保資料齊全。 6.生育工傷業(yè)務(wù)的辦理： 每月上旬在三個場地收集生育津貼、護理假津貼、男職工未就業(yè)配偶的現(xiàn)金報銷材料，準備相關(guān)表單打印填寫蓋章并去社保局辦理，將結(jié)果及時反饋給員工。每月約30人次。 工傷辦理：工傷備案、申報、報銷、人員安撫等一系列工作，確保工傷各環(huán)節(jié)的及時性及工傷事件的完結(jié) 7.部門例會的組織 每周一組織大家參與部門例會，并書寫會議紀要，記錄部門成員的工作計劃，周五了解工作進度完成情況，并反饋給相關(guān)同事。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	4000-5000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	錦州市

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