技術(shù)總工 |
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吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)方案進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)，計(jì)算工程量、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)既符合結(jié)構(gòu)安全性要求，又滿足其他專業(yè)要求。 2、負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件加工圖設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說(shuō)明等技術(shù)文件的制定和管理。 3、對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)公司進(jìn)步。 4、生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 5、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。 6、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工中遇到的技術(shù)難題，參與研究、制定解決問(wèn)題的方案并及時(shí)組織實(shí)施。 7、處理一些技術(shù)難題，進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)人員實(shí)施。負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)方面的創(chuàng)新，加工成本價(jià)值分析并優(yōu)化。 8、按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)、路橋?qū)I(yè)優(yōu)先。 2、3年以上鋼結(jié)構(gòu)橋梁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少設(shè)計(jì)過(guò)兩個(gè)大型商業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程，有鋼結(jié)構(gòu)橋梁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 精通相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。 4、擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證者或甲級(jí)設(shè)計(jì)院從事橋梁設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮; 5、掌握鋼結(jié)構(gòu)地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 6、熟悉各階段的設(shè)計(jì)要求，能獨(dú)立完成橋梁工程各階段的設(shè)計(jì)任務(wù) 待遇：8000-15000元/月，保險(xiǎn)、各項(xiàng)補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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