技術總工 |
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河南六建重工有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1、負責公司所有產品質量、技術創(chuàng)新、產品研發(fā)等工作的總體控制,公司質量體系、研發(fā)體系、技術體系的建設。 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,合理有效的工藝試驗、工藝文件編制及有效管理。 3、規(guī)劃并組織實施公司的研發(fā)中心建設,不斷提升實驗室建設水平。負責組織公司引進的新的,或重大的制造加工設備的調試、驗收工作。 4、完善和管理專業(yè)的工藝技術和質量管理團隊,控制技術和質量風險,提高公司的工藝技術綜合競爭力和質量管理水平。 5、通過質量體系的運轉和完善,質量預防和檢驗,實驗、檢測與計量管理,使產品質量得到有效保證,生產效率得到提高和制造成本得到降低的目標。 6、負責組織重大、復雜工程項目的工藝方案編制及質量管控工作,組織對重大質量事故的鑒定、處理。 7、定期組織相關人員對制造部進行工藝、質量紀律檢查工作和月度考核;定期組織有關部門學習、宣貫新的標準和規(guī)范。 8、開展對外技術交流,積極參加國家、行業(yè)等標準規(guī)范的編寫工作,收集行業(yè)發(fā)展信息。 9、審批投標工作的相關技術資料,及公司上報的相關技術資料等。 10、技術人才隊伍建設與新人培養(yǎng),積極開展特殊工種持證上崗的培訓工作。 任職要求 1、要求年齡35-50歲; 2、有橋梁鋼結構、建鋼及裝配式建筑工作經驗; 3、副高級工程師。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 15000-25000元 |
| 專業(yè)要求: | 橋梁鋼結構、建筑工加工、裝配式建筑 | 工作經驗: | 10年 |
| 學歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 35至50歲 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 洛陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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